伟德BETVLCTOR2023届毕业设计（论文）及毕业实习工作计划及实施方案
一、毕业设计工作领导小组
伟德BETVLCTOR毕业设计（论文）、毕业实习工作领导小组：
组 长：孙山林
副组长：王勇军、邹爱成、陈欢
组 员：张勇、李林永、朱赞、王建琦、王艺霖、王广、姚钘
秘 书：李保郴
二、毕业设计时间安排
1、指导教师申报课题（2022.11.01-2022.11.18）
1.1中级及以上职称的教师按指导的专业方向准备3-8个题目的设计任务书。
1.2中级职称以下，有硕士学位且有一年以上教学经验的教师按指导方向准备1-4个题目的设计任务书。
1.3由教研室主任牵头，专业负责人协助，组织召开毕业设计题目审核会议，对毕业设计题目进行审核。
1.4毕业设计题目审核过后以教研室为单位提交至学院审核。
2、指导教师的选聘及上传选题（2022.11.19-2022.11.25）
2.1各教研室完成毕业设计实际指导教师的选聘。
2.2指导教师将通过学院审核的毕业设计选题在维普毕业设计（论文）管理系统中上传提交。
3、员工选题及分组（2022.11.26-2022.11.30）
3.1向员工发布设计题目及指导教师，每名员工在维普毕业设计（论文）管理系统中选择1个题目。
3.2自选其他题目需经过指导教师及专业负责人批准。
3.3教研室主任将选题安排提交至维普毕业设计（论文）管理系统
4、下达任务书（2022.12.01-2022.12.5）
4.1指导老师向员工下达毕业设计（论文）任务书，并提交至维普毕业设计（论文）管理系统。
5、指导教师及员工的动员工作及师生座谈会（2022.12.6-2022.12.11）
5.1由学院统一安排组织召开动员大会。
5.2会后各教研室组织员工与指导教师见面，互留联系方式。
5.3各指导教师与员工进行座谈，员工向指导教师了解毕业设计（论文）的具体要求及安排等。
6、开题答辩（2022.12.12-2022.12.30）
6.1指导教师与员工共同商定毕业设计（论文）的研究内容，指导教师应向员工布置相关任务，包括文献阅读数量、资料与书籍收集、外文文献翻译等，并确认毕业设计（论文）任务书。
6.2员工向指导教师提交《开题报告》以及外文译文等相关材料并在完成开题答辩后提交至维普毕业设计（论文）管理系统。
6.3各教研室于12月28日至30日完成毕业设计（论文）的开题答辩工作。
7、毕业实习（2023.2.28-2023.3.26）
7.1员工根据就业方向进行实习。
7.2实习结束后需向指导教师提交实习报告、实习日志、实习鉴定等材料。
8、中期检查工作（2023.4.04-2023.4.10）
8.1员工填写《毕业设计（论文）中期进展情况检查表》。
8.2指导教师以及教研室主任审核员工填报的中期进展情况检查表，并提交至维普毕业设计（论文）管理系统。
9、论文撰写（2023.1.08-2023.5.01）
9.1员工在教师指导下独立完成设计、制作、调试、论文撰写等任务。
9.2在5月1日前将毕业设计（论文）初稿上交给指导教师，并提交至维普毕业设计（论文）管理系统。
10、查重稿（2023.5.09-2023.5.15）
10.1指导教师根据员工提交的初稿提出修改意见。
10.2员工根据指导教师提出的修改意见进行修改。
10.3员工修改完成后，提交至维普毕业设计（论文）管理系统。
11、验收（2023.5.16-2023.5.20）
11.1验收小组验收毕业设计（论文）材料和成果。
11.2验收小组填写《伟德BETVLCTOR本科毕业设计（论文）验收表》并提交至维普毕业设计（论文）管理系统。
12、论文查重（2023.5.16-2023.5.20）
12.1经指导教师同意后，教学秘书在规定时间段进行论文查重。
12.2教学秘书查重后将答辩员工的名单由教研室主任进行确认。
13、论文终稿（2023.5.21-2023.5.22）
13.1员工将毕业设计（论文）终稿提交至维普毕业设计（论文）管理系统。
14、毕业设计答辩（2023.5.23-2023.5.29）
14.1教研室主任将答辩安排录入维普毕业设计（论文）管理系统。
14.2各教研室完成成绩评审和毕业设计（论文）答辩工作。
15.录入成绩（2023.5.30-2023.6.05）
15.1指导教师、评阅老师根据员工答辩成绩录入维普毕业设计（论文）管理系统。
16.优秀作品选拔（2023.6.05-2023.6.12）
16.1领导小组选出优秀毕业设计（论文）作品，教学秘书将推荐作品的相关材料报送教务处。
17.毕业设计各项工作总结（2023.6.13-2023.6.23）
17.1各教研室组织总结座谈会并撰写工作总结材料，报送至教学秘书处。
17.2各教研室将本次答辩工作的各项相关材料移交学院归档。
伟德BETVLCTOR
2022年11月18日
